人が集まる会社と集まらない会社の違い。採用担当より先に経営者が見直すこと

「求人媒体を変えたら、応募は増えますかね」中小企業の社長さんから、いちばんよく受ける相談がこれです。 はじめまして、早川修平と申します。製造業向けの技術者派遣会社で法人営業を9年、その後、東京本社から離れた大阪支店の支店

「求人媒体を変えたら、応募は増えますかね」中小企業の社長さんから、いちばんよく受ける相談がこれです。 はじめまして、早川修平と申します。製造業向けの技術者派遣会社で法人営業を9年、その後、東京本社から離れた大阪支店の支店

分析機器の適格性評価やキャリブレーションを、自社の手でやるべきか、それとも外に出すべきか。この相談を、私はここ数年だけでも二十数社から受けてきました。 はじめまして、桑原明彦と申します。国内の中堅製薬メーカーの品質管理部

はじめまして。製造技術コンサルタントの田中 誠一です。大手電機メーカーで15年以上にわたり生産ライン自動化と流体塗布工程の設計・改善に携わり、現在は独立して中小製造業へのディスペンサー導入支援を行っています。 「高粘度材

「また安物買いの銭失いか…」生産ラインに導入したばかりの安価なディスペンサーを前に、頭を抱えていませんか? 初期費用を抑えたい気持ちは痛いほど分かります。しかし、その選択が将来的に不良品の山を築き、ラインを止め、結果的に

ディスペンサーは、製造工程における接着剤や塗布材を一定量・一定タイミングで供給するための装置です。かつて私も、自動車部品メーカーや工作機械メーカーで自動化ラインの研究開発を進めるなか、ディスペンサーの塗布精度向上に幾度と